В

итамин

usiness

Курс Валери Белорус
«Витамины свободы предпринимателя»
Как предпринимателю выстроить систему, увеличить доход и иметь больше свободы

Создала свой бизнес с 0 без заемных и кредитов, росли органически

С 2015 года
в предпринимательстве, проекту Миссиер 8 лет

Ращу сильные команды: средний срок работы сотрудника 4 года

Потратила >10 000 000₽ на обучение предпринимательству

Сертифицированный
коуч по ICF

Учу других системе
и оцифровке, ученики растут в 2 раза за 2,5 мес

ВАЛЕРИ
БЕЛОРУС
Бизнес коуч,
наставник,
предприниматель

Для кого

подойдет
этот курс:

для салонов красоты

для студий перманентного макияжа

для тату и пирсинг студий

для косметологий

для ногтевых студий

для бьюти школ

для свадебных салонов

для кондитерских

для сфер услуг

для мастеров, которые только собираются открывать свой салон

+

для тех, кто купил бьюти бизнес и не знает, что с ним делать

+

Программа

- воронка найма
- как составить грамотно вакансию
- как проводить собеседование
- как адаптировать сотрудника
- система перманентного найма

Найм

1

урок

- цкп
- прозрачная мотивация
- функционал
- иструкции/чеклисты/скрипты
- задачи на день/отчетность
- точки контроля работы

Менеджер наше всё!

2

урок

- субординация (хорошие отношения с командой, где тебя уважают как руководителя)
- собрания
- созвоны
- кофе с руководителем
- корпоративная культура
- как продлить срок службы сотрудника
- контроль дисциплины (опоздания)
- мотивация
- точки контроля
- развитие/карьерный рост
- культура увольнения
(как/когда/за что)

Как работать с командой

3

урок

- какие должности нужны
- как распределить обязанности
- конституция организации (миссия, цели, ценности, расписание, этический кодекс) команда, которая работает как вы и даже лучше
- директивы/правила/чек листы

Орг. схема

4

урок

- сводная таблица, учимся считать деньги
- порядок в личных финансах
- создание фондов
- первая зарплата себе
- как тратить меньше чем зарабатывать
- это действие принесет мне деньги?

Финансовая грамотность

5

урок

По ораторскому мастерству
Ольга Рашевская

Приглашенный спикер

+

бонус

- работа с клиентской базой
- как повысить кпд менеджеров
- какие скрипты не работают
- разрушаем стереотип продавать = втюхивать
- эффективная коммуникация
- боли, хотелки, возражения
- вопрос - это ключевой инструмент менеджера!

Продажи

6

урок

- позиционирование (почему вы?)
- точки контакта (что можно причесать)
- источники лидов (типичные и не типичные, платные и бесплатные)
- работа с рекламациями
- путь клиента
- Нейминг. Как создать бренд студии/салона/клиники, чтобы клиентам было «не важно, к какому мастеру их запишут, потому что там все хорошие»

Маркетинг

7

урок

- порядок в документообороте
- пул необходимой документации
- ведение журналов
- легальные способы оплат

Легализация

8

урок

Как увеличить свой финансовый поток по своей натальной карте. Смотрим дом денег, персональные рекомендации каждому

Астрология денег

+

бонус

Юрист практик с 2006 года Ольга Пономарева ( Москва)
Тема: 5 юридических щитов безопасности

Приглашенный спикер

+

бонус

Персональная часовая продвигающая коуч сессия
для каждого участника программы

Коуч сессия

+

бонус

Кейсы:

эля и юля

ДО КУРСА:

- работали на энтузиазме
- опускались руки
- отсутствие команды, сами оказывали услуги
- доходы покрывали
только расходы
- закредитованность
- непонимание,
как строить систему

ВО ВРЕМЯ КУРСА:

+ наняли мастера, администратора и смм
+ начали работать
с клиентской базой
+ выстроили систему финансов
+ наладили процессы
и роли в команде
+ выстроили стратегию привлечения клиентов

доход увеличился в 2 раза, средний чек вырос на 18%
внедрили эффективную CRM, структурировали работу
выросла заполняемость рабочего дня на 68%
освободили свое время за счет найма команды

академия красоты «G.SISTERS» г. Хабаровск

Кейсы:

мария старчекова

ДО КУРСА:

- работа отнимала всё время, жесткая запара
- тотальное выгорание
- отсутствие команды, сама оказывала услуги
- отсутствие сил и времени для развития
- нервное и физическое истощение
- нет ощущения радости

ВО ВРЕМЯ КУРСА:

+ наняла мастера и двух администраторов
+ структурировала систему мотивации для сотрудников
+ наладила бизнес процессы
+ выстроила стратегию развития бизнеса

появилось время на личную жизнь и хобби
появились новые эффективные сотрудники
команда стала самостоятельной, включенной в процессы
удалось съездить в отпуск дважды за 2 месяца

студия эпиляции и эстетики тела «Материя», г. Хабаровск

Кейсы:

карина закирова

ДО КУРСА:

- неудобная CRM система, некомфортная запись клиентов, всё ведет сама
- отсутствие команды, только один сотрудник
- большую часть дохода приносит самостоятельная работа мастером
- нет админа, не работает с клиентской базой

ВО ВРЕМЯ КУРСА:

+ наняли мастера, администратора и смм
+ начала работать
с клиентской базой
+ перешла на новую CRM
+ внедрила новую востребованную услугу
+ структурировала бизнес
+ улучшила зону ресепшн

увеличила возвращаемость клиентов в студию
сделала прозрачной работу мастеров и прибыли от студии
разгрузила себя, за счет найма новых сотрудников
доход с новой услуги вырос с нуля в 3 раза за 2 месяца

студия эстетической косметологии и эпиляции, г. Хабаровск

Есть цели - виден путь

руководителями
не рождаются,
ими становятся

Возьми опыт и инструменты человека, который прошел уже этот путь